KAUFMÄNNISCHE QUALIFIZIERUNG

Eine kaufmännische Weiterbildung oder Qualifizierung ist die ideale Voraussetzung für einen beruflichen Wiedereinstieg oder beruflichen Aufstieg. Kaufleute können es bis an die Unternehmensspitze schaffen. Dazu muss allerdings die nötige Leistungsbereitschaft vorhanden sein. Eine Weiterbildungsmaßnahme kann hier nur der Anfang sein. Arbeitsagenturen fördern die berufliche Weiterbildung – und das nicht nur für Arbeitslose. Für die berufliche Qualifizierung Beschäftigter stehen den Agenturen für Arbeit verschiedene Fördermöglichkeiten und -programme zur Verfügung. 

Ansprechpartner für diesbezügliche Fragen ist immer die für den jeweiligen Wohnort zuständige Arbeitsagentur oder das zuständige Jobcenter. Besonders nach einer längeren Auszeit (Elternzeit, Krankheit…) kann eine Qualifizierungsmaßnahme die berufliche Wiedereingliederung positiv unterstützen. Da wir in Deutschland besonders papiergläubig und stempelfixiert sind, geht es für deutsche Arbeitnehmer bei den Zusatzqualifikationen daher manchmal auch nur darum, längst vorhandene Kenntnisse formal und durch einen schriftlichen Nachweis zu bestätigen. Man kann, indem man derlei Kurse absolviert, vorhandene Kenntnisse updaten und somit seine Arbeitsmarktattraktivität und Bewerbungschancen verbessern.

Verrückte Welt – aber man kann sich damit auch arrangieren.

Rechnungswesen I: Grundlagen mit DATEV oder Lexware

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Grundlagen der Finanzbuchhaltung. Buchungssätze bilden und in ein EDV-gestütztes Buchführungs- system einzubuchen.

Rechnungswesen II: Aufbaukurs mit DATEV oder Lexware

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Buchung von Geschäftsfällen,  Kenntnisse der Buchhaltungssoftware Lexware Buchhaltung pro oder DATEV Kanzlei- Rechnungswesen vertiefen

Rechnungswesen III: Jahresabschluss mit DATEV oder Lexware

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Durchführung des Jahresabschlusses inkl. Anlagenbuchhaltung als Nebenbuchhaltung. Einbuchung in ein EDV- gestütztes Buchführungssystem (DATEV oder Lexware).

Kostenrechnung und Controlling

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Aufbau einer aussagekräftigen  Kosten- und Leistungsrechnung aus den Ergebnissen und Zahlen der Finanzbuchhaltung, die als Grundlage eines operativen Controllings verwendet werden kann.

Auftragssachbearbeitung und Bestellwesen mit DATEV oder Lexware

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Erwerb von soliden Kenntnisse im Bereich Beschaffung notwendiger betrieblicher Ressourcen nach Qualitäts- und Preisgesichtspunkten. Einspeisung und Verarbeitung der Daten in die warenwirtschaftliche Softwarelösung Lexware Warenwirtschaft pro.

Lohn- und Gehaltsabrechnung – Theorie

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Theoretischen Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Berechnung von  Löhnen und Gehältern unter Berücksichtigung aller relevanter gesetzlicher Abzüge, Zuzahlungen etc. Notwenigen Meldungen an alle Behörden und Institutionen.

Lohn- und Gehaltsabrechnung – Praxis mit DATEV oder Lexware

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Personalplanung, -beschaffung, -verwaltung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in der Praxis mit Lexware Lohn + Gehalt pro oder DATEV Lohn- + Gehalt comfort.

MS Word

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Konzept und die wesentlichen Merkmale der Textverarbeitung MS Word kennenlernen. Durchführung von Aufgaben im Bereich der Texterstellung und Textgestaltung.

MS Excel

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Konzept und die wesentlichen Merkmale von MS Excel kennenlernen. Durchführung von Aufgaben im Bereich der Tabellenbearbeitung, Kalkulation und Diagrammerstellung.

Internet, MS Outlook, MS Powerpoint

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Konzept und die wesentlichen Merkmale von Outlook, PowerPoint und Internet kennenlernen. Durchführung aller wichtigen Aufgaben im Bereich der E-Mail-Kommunikation, Terminplanung, Präsentation und Internetrecherche.

Marketing, Vertrieb und Verkaufskommunikation

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Wesentlichen Merkmale von Marketing und Vertrieb,  Marketinginstrumente und deren Politik.

Büroverwaltung und Kommunikation

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Grundlagen der Schriftgutverwaltung, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, Organisation der allgemeinen Büroabläufe, Wege und Arten der Kommunikation und deren Umgang.

Personalmanagement

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Grundlagen des Personalmanagements, Aufbau von Personalakten, Grundlagen der Personalbeschaffung und Personaleinsatzplanung, Entgeltabrechnungen erstellen.

Projektmanagement

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Grundlagen des Projektmanagements, das Initiieren, Planen, Steuern, Kontrollieren und Abschließen von Projekte.

Beschaffungsmanagement

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Grundlagen des Einkaufs und der Beschaffungslogistik vor dem Hintergrund der gesetzlichen Regelungen.