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BEWERBUNGSCOACHING

Bewerbungscoaching

Baustein 1

Damit aus der Bewerbung keine B-Werbung wird

  • Analyse der bisherigen Bewerbungsversuche und Bewertung dieser auf Erfolg
  • Entwicklung einer gemeinsamen Strategie
  • Erstellung und/oder Optimierung von Bewerbungs- unterlagen nach den neuesten Anforderungen
  • Bewerbungsfotoshooting
  • Projektion der Erwartungen zukünftiger Arbeitgeber
  • Entwicklung eines persönlichen Leitfadens, um auf die Fragen des Arbeitgebers optimal vorbereitet zu sein
  • Präsentationstraining & Simulation von Vorstellungsgesprächen

Dauer 40 UE innerhalb eines Monats
Finanzierung über AVGS § 45 Abs.1 Satz 1 Nr.1

Baustein 2

Bewerben – Marketing in eigener Sache

  • Assessmentcenter bestehen: Vorbereitung, Planung und Durchführung
  • Im Auswahlverfahren herausragen - nicht nur teilnehmen
  • Selbstbewusstsein, Selbstdarstellung, Motivation
  • Training der telefonischen Bewerbungsgespräche, wichtige Punkte die zu beachten sind
  • Bewerbungsinterview mit und ohne Videoanalyse
  • Eigenes Kommunikationsverhalten, Mimik und Gestik entdecken und diese zielführend einsetzen
  • Verstellungsrunde in 10 Sätzen, Vita auf den Punkt gebracht - effektiv, persönlich, einprägsam

Dauer 40 UE innerhalb eines Monats
Finanzierung über AVGS § 45 Abs.1 Satz 1 Nr.1