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HUMAN RESOURCES MANAGER

HUMAN RESOURCES MANAGER

Wieso sollte man Human Resources Manager werden?

Eine Qualifizierung zum Human Resources Manager verschafft ideale Einstiegschancen in den heutigen Berufsmarkt. Ein Human Resources Manager muss immer wieder mit innovativen und guten Ideen aufwarten, um betriebliche Prozesse zu optimieren. Der Job geht über das Personalmanagement hinaus, vielmehr nimmt ein Human Resources Manager die Rolle eines kreativen Gestalters des sozialen Miteinanders ein.

Die gekonnte Kombination aus theoretischem Fachwissen auf Hochschulniveau mit dem entsprechenden Praxis-Know-how verleiht die nötigen Kompetenzen. Neben den klassischen Inhalten wie Recruiting, Personalentwicklung, Management und Consulting werden hier auch interkulturelle Kommunikation, Retention Management und andere praxisnahe Inhalte vermittelt. So werden Sie zu einem innovativen Human Resources Manager, der das Miteinander und die Struktur eines Unternehmens aktiv mitgestalten kann.

Bei der Erreichung dieses Ziels werden Sie von unseren qualifizierten Dozenten unterstützt. Sie erhalten zusätzlich verständliches und nachvollziehbares Lernmaterial in Form von E-Books, Audiobooks, Videos und können das gelernte Wissen anschließend in Quiz-Applications unter Beweis stellen. Die Umschulung wird zudem staatlich gefördert und kann auch mit einem Bildungsgutschein begonnen werden.

Lernen Sie die Arbeitswelt noch einmal anders kennen!